兰州高新区纪工委构建四大体系 推进长效机制建立运行

浏览:3402 发表时间:2020-06-12 21:51:28 来源:中国决策网

兰州高新区纪工委构建四大体系 推进长效机制建立运行


构建制度体系   织密管理网络


依照《中国共产党章程》《中国共产党党内监督条例》等党内法规,参照省、市纪委监委有关管理制度,高新区纪工委结合实际对纪工委会议、党员学习教育、干部管理、公文处理、保密、案件查办等各方面工作进行了建章立制,制定了《高新区纪工委档案管理办法(试行)》《高新区纪工委纪律审查及监察调查案卷整理装订规范(试行)》《高新区廉政宣传报道及纪检监察信息工作积分考评办法(试行)》《高新区纪工委审查调查安全管理规定(试行)》等17项制度,构建了以会议、学习教育、管理三大类为重点的制度体系,切实提高了高新区纪工委科学化、民主化管理水平,推进了各项工作有序规范运转。


构建实施体系  细化工作举措


依照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》《甘肃省纪检监察机关内部督察工作办法》《甘肃省纪检监察机关约谈领导干部办法》及兰州市纪委监委“走读式”谈话有关规定,结合自身机构设置特点,高新区纪工委对约谈、“走读式”谈话、信件管理、案卷管理、内部督查、巡察、案件办理等各方面工作进行了细化要求,形成了五大类11项工作实施细则,明确了工作内容、流程、环节和要求,细化了工作责任和具体实施分工,制作了工作实施各环节需要的表格、文书式样,进一步规范了高新区纪工委业务流程,提升了工作水平、提高了工作效率。


构建办案体系  提高案件质量


为规范高新区纪工委机关、两镇、街道案件办理程序、提高案卷质量,加强案件办理业务指导,纪工委对照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》《监察机关监督执法工作规定》及省市纪委监委文件要求,探索制作了谈话函询卷、初步核实卷、审查调查卷、审理卷文书式样,对应标注了文书式样依据的党内法规,对需要释义的内容进行了注解,以期更有依据、更加清晰的指导案件查办业务。同时,突出“五结合四并重三统一”,注重监督检查审查调查数量、质量、效率、效果和安全相结合; 做到程序性与规范性并重、过程管理与结果管理并重、定量评价与定性评价并重、查办案件与案卷整建并重;达到监督检查审查调查工作政治、社会、法纪相统一的效果,着力提升办案能力水平,提高案件质量。


构建落实体系  实现稳续推进


结合高新区纪工委现状,立足长远谋划全局,以“四步走”持续稳定的推进工作制度、工作实施细则及案卷式样模板三大体系的落地生根。第一步抓谋划。此次工作制度、实施细则、案件体系的基础构建都是为建立长效机制服务,立足长远,谋划长久,做到了整体谋划、统筹谋划。第二步抓保障。纪工委领导高度重视,以专题会议的形式进行了安排部署,对制定、实施与推进做出了具体的指导意见,组织实施有保障。第三步抓落实。工作制度、实施细则及案卷模板制定后,改善了以往工作中主观性强、随意性大、文书式样不统一等弱点,加之新形势下不断提高的工作标准和要求,出现了自觉趋向于遵循制度的落实现状。第四步抓整改。试行过程中广泛征求纪工委机关、两镇、街道、高科集团反馈意见,以见树木见森林的指导思想综合考虑各方面因素,以共享的理念逐步推进,及时调整、修订、完善、整改,强化合理性、可行性和可操作性,实现三大体系服务工作最大化,最优化。


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